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Unimos experiencia directiva y artes escénicas para formar líderes capaces de decidir con criterio y comunicar con impacto.

Lorena & Rubén

Lorena Toda

Resumen profesional:
  • Más de 25 años de experiencia directiva en la industria Life Science.
  • Directora General en España y Portugal en Fresenius Medical Care.
  • Miembro de consejos de administración.
  • Experiencia en lanzamientos, fusiones, reestructuraciones, transformaciones y liderazgo de grandes equipos.
  • Forma parte del ecosistema de mujeres líderes, siendo reconocida por su trayectoria y aportación al liderazgo empresarial.              
Actividad docente y mentoring:
  • Mentora en Acció (Generalitat de Catalunya).
  • Mentora de directivas con Ackerman España.
  • Profesora en EADA, ESADE y Universitat Pompeu Fabra.
Trayectoria artística y enfoque:
  • Formación en Teatro, Canto y Baile.
  • Influencia de las artes escénicas en su estilo de liderazgo.
  • Enfoque humanista, inspirador y auténtico
Formación destacada:
  • Formación en Consejos de Administración.(Harvard, ESADE)
  • Liderazgo LSE W50. (London School of Economics)
  • Máster en Dirección de Empresas y Marketing.

Rubén Yuste

Resumen profesional:
  • Actor, director y productor especializado en teatro musical
  • Amplia trayectoria en musicales de gran formato
Experiencia en Formación
  • Formador y mentor en comunicación desde 2004
  • Profesor en La Salle – Ramon Llull, EADA Business School y FUAM Fundación Universidad Autónoma de Madrid
  • Formador en Diputació de Barcelona
Especialización
  • Comunicación efectiva
  • Neurocomunicación y Neurovoz
  • Liderazgo, negociación y presencia escénica
Formación destacada:
  • Máster en Comunicación No Verbal Científica.
  • Formación en Neuroliderazgo y Neurociencia.
  • Máster en Patologías de la Voz.
  • Licenciado y Doctorado en Ciencias Políticas.
¿En qué podemos ayudarte?

Ámbitos en los que lideramos

  1. Liderazgo ejecutivo consciente

    Trabajamos con alta dirección y mandos intermedios para desarrollar un liderazgo basado en criterio, claridad y coherencia. Acompañamos procesos de transformación donde la comunicación se convierte en una herramienta estratégica de influencia.

  2. Comunicación de alto impacto

    Entrenamos la capacidad de proyectar presencia, sostener la mirada y transmitir autoridad sin perder autenticidad. La comunicación no es solo contenido: es cuerpo, voz y emoción alineados.

  3. Método ACTIO aplicado

    Integramos artes escénicas, neurociencia y estrategia empresarial en una metodología propia que transforma la manera de comunicar. Cuatro pilares: comunicación no verbal, vocal, verbal y visual.

  1. Negociación y persuasión estratégica

    Formamos líderes capaces de influir desde la credibilidad y la empatía. Persuadir no es imponer: es generar confianza, conectar y movilizar decisiones.

  2. Formación ejecutiva experiencial

    Diseñamos programas intensivos y grupos reducidos donde se entrena, se practica y se corrige en tiempo real. Más allá de la teoría, buscamos transformación conductual.

  3. Marca personal en alta dirección

    Ayudamos a construir una identidad profesional sólida, coherente y diferenciadora. Porque liderar también implica construir relato, posicionamiento y legado.

El liderazgo es la capacidad de tomar decisiones difíciles y comunicarlas con claridad.

Ljilja Peltola Consultant

Todo liderazgo es un acto de escena: la diferencia está en la verdad con la que lo interpretas.

Cedric Xiong Ceo